1.快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，我們提倡以考核、評優秀、論業績等多種方式內部提拔；
晉升渠道：置業顧問——高級置業顧問（團隊達到4人以上，兩個月以上完成基本業績可晉升）——銷售主管（團隊10人以上，連續三個月銷售前五可晉升）——銷售經理（團隊達到50人，年銷售業績前五可晉升）——銷售總監
2.入職后：一對一的專人帶領成為行內--入職后1個月參與集團總部安排的專業知識、職業技能、相關行業法規、服務禮儀等一系列的專業技術培訓，讓您對房地產業務知識有一個基本的認識。
崗位職責：
1.負責一手房客戶的接待，接聽購房咨詢電話、房屋介紹、促進成交；
2. 錄入顧客數據信息，并跟進好意向需求客戶；
3. 客戶簽約前后回款跟蹤，跟蹤回收首期款,跟蹤辦理按揭手續；
入職要求：
1.形象佳、性格外向，具親和力、善溝通、良好的表達能力，有團隊合作精神；
2.心態良好，吃苦耐勞，有積極進取的精神；有激情，有沖勁，喜歡挑戰；
3.歡迎愿意加入房地產行業的各位小哥哥小姐姐（經驗不限，只要愿意來，我們非常愿意培養您成為職業經理人）。