一、崗位職責：
1.通過入職培訓掌握相關的業務知識，熟悉相關崗位業務流程；
2.通過電話與銀行客戶臨時溝通，通知提醒銀行客戶賬單到期情況；幫助和引導銀行逾期欠款客戶及時、正確的繳還銀行的欠款，以維護良好的個人信用記錄。
3.熟悉公司的管理規章，運用自己的管理能力和管理技巧，協助領導做好員工管理、提高員工工作能力，提升團隊工作業績。
  二、任職要求：
1.男女不限，大專或以上學歷，專業不限；
2.普通話流利， 能熟練掌握常用電腦辦公軟件；
3.具有較強的親和力和良好的心理素質，有較強的溝通能力；
4.工作細致，認真負責，愛崗敬業，具有良好的團隊合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力；
5.有良好的思想道德素養，有較強的管理能力，有成為領導者的良好潛質；
6.在學校有擔任學生干部等經驗者優先。
  三、薪酬福利：
薪資構成：底薪2000~2700元（無責任）+工齡工資+全勤獎+高額業績提成。
其他福利：年終獎+高溫補貼+五險一金+年度旅游+其他補貼；
正式員工月收入平均4000－8000元，高者12000元以上。